天和研究 | EAD工卡540天自动延期取消！自2025年10月30日起生效！

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移民局（USCIS）于2025年10月29日突然发布《最终规则（Final Rule）》，正式终止对大多数EAD（工作许可卡）续期申请的540天自动延期政策。这项政策调整影响范围广泛，将直接影响依赖EAD工作的在美合法居留申请人。

根据新规，自2025年10月30日起提交的所有EAD续期申请将不再享有540天的自动工作授权延期（存在少数例外情况）。这意味着，申请人在EAD过期且新卡尚未获批的情况下，必须停止工作，直至新卡正式核发，从而可能引发工作中断和收入损失等问题。

所有此前享有自动延期资格的EAD类别都会受到影响。以下几类申请人受影响最为明显：

• H-4、L-2、E签证配偶

• 身份调整（AOS/绿卡）申请人 — (c)(9) 类别

• 庇护等待期（Asylum Pending）申请人 — (c)(8) 类别

在旧政策下，只要申请人在EAD过期前及时提交了续期申请，即使原卡过期，仍可凭借旧EAD卡与续期收据继续合法工作，最长可达540天。

而根据新规，自2025年10月30日起提交的续期申请将不再享有自动延期。一旦EAD过期且新卡尚未获批，申请人必须立即停止工作，直至新卡正式核发。

这一变化可能带来一系列后果，包括工作中断与收入损失、雇主合规风险以及因身份不确定可能产生的个人和财务压力。依赖及时EAD续期以维持合法工作的申请人可能面临严重干扰，而雇主也必须谨慎应对合规要求，以避免法律或监管风险。因此，受影响的个人应提前做好规划，密切关注EAD申请进展，并在出现延误时寻求专业法律指导。

新规并非对所有申请人一刀切。以下情形仍可能获得延期：

1. 2025年10月30日前已提交的EAD续期申请： 这部分申请仍可按照旧规享有最长540天的自动延期。

   
   

2. TPS（临时保护身份）持有人： USCIS 可能会继续通过单独公告方式，为特定TPS国家的持有人提供自动EAD延期。

为避免因EAD到期而导致的工作中断，建议您：

1. 尽早提交EAD续期申请： EAD可在到期前180天内提交续期。请务必提前准备材料、尽快递交。

   
   

2. 密切关注案件进展： 若续期申请等待时间过长，可考虑通过USCIS的加急服务请求、致电客服、或联系国会办公室协助催案。 

   
   

3. 关注官方政策更新与公众意见征集： DHS目前仍在接受公众意见，截止日期为2025年12月30日。有兴趣的申请人或机构可通过联邦公报网站提交反馈。

此次EAD自动延期政策的取消，是近年来影响最广泛的移民工作授权调整之一。对于依赖EAD维持合法就业的群体而言，提前规划、及早续期、密切跟进案件状态将至关重要。

如您不确定该新规是否会影响您的身份或就业资格，建议尽快联系专业移民律师进行个案评估。我们将持续为客户追踪最新的移民政策动态，提供及时、准确的法律分析与应对方案。