EB-3 是基于就业的第三优先类别绿卡（Employment-Based, Third Preference），为技术工人、专业人士和其他工人提供了通向美国永久居留（绿卡）的机会。申请人必须获得来自美国雇主的永久全职工作邀请，并通过劳工部的劳工认证（PERM）程序，以证明没有合适的美国本地工人可以胜任该职位。

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EB-3 的三种主要子类别与资格要求

 

EB-3 技术工人（Skilled Workers）：EB-3 技术工人类别适用于拥有至少两年专业培训或工作经验的外籍申请人，前提是该岗位为非季节性、永久全职职位。此类别申请的重点在于强调申请人的专业技能和经验，因此无需学位要求，但核心资格要求是申请人的工作经验必须是可验证的，并且与职位要求直接相关。

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EB-3 专业人士（Professionals）：EB-3 专业人士类别适用于拥有学士学位或同等外国学位的外籍申请人，并已获得美国雇主的永久全职工作邀请。此类别要求申请人的学位必须与岗位直接相关，且该工作岗位通常需要具备专业教育背景。特别需要注意的是，与技术工人类别不同，工作经验通常不能用于替代学位要求。该类别常见于工程、教育、医疗、商业等需要专业知识认证的领域。

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EB-3 其他工人（Unskilled / Other Workers）：EB-3 其他工人类别（EW-3）适用于通过工作寻求美国永久居留的外籍申请人，该岗位的要求是少于两年的专业培训或经验，涵盖了酒店、餐饮和制造业等常见行业。尽管此类别为缺乏高技能或高学历的工人提供了移民机会，但由于其受到的年度签证配额限制更为严格，导致该类别的排期等待时间通常比技术工人或专业人士类别显著更长。

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我们的 EB-3 移民签证服务支持：从 PERM 到绿卡

 

办理 EB-3 签证涉及劳工部（DOL）和移民局（USCIS）的多个复杂环节。我们的专业团队提供端到端的法律服务，简化流程，确保您的绿卡之路顺利、高效。

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阶段 1: 核心环节——PERM 劳工认证

 

我们协助雇主向美国劳工部（DOL）申请所需的劳工认证，其核心是证明该岗位缺乏合格的美国本地工人。

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职位确定与工资评估 (PWD)： 律所指导雇主确认职位名称、职责及最低要求，并向 DOL 提交 ETA-9141 申请，确定该职位的 Prevailing Wage（当地行业标准工资）。

 

招聘与冷却期：律所指导雇主完成所有必需的招聘步骤，包括发布符合法规的招聘广告、选择适当的招聘渠道，确保招聘过程有效检验美国劳动力市场。招聘结束后，需等待 30 天冷却期。

 

提交 PERM 申请： 律师最终向 DOL 提交 ETA Form 9089。整个 PERM 流程的时长因 DOL 审批速度和是否被抽查（Audit）而异。

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阶段 2: I-140 移民申请准备与递交

 

在成功获得 PERM 劳工认证后，我们协助雇主向 USCIS 提交 I-140《外籍职业移民申请》。我们确保申请文件充分展示受益人的资历与 PERM 要求的一致性，并有力证明雇主有能力支付工资，完全符合 USCIS 的要求。

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阶段 3: 身份调整或领事处理

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一旦 I-140 移民申请获批，我们将全程协助您完成绿卡申请的最后阶段。

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• 优先日期监控：我们持续追踪你的优先日期，一旦排期到达，立即通知你，确保及时进入下一步程序。

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• 身份调整（AOS）：如果你在美国境内，我们将协助你准备并提交，I-485《身份调整申请》，指导你完成指纹采集，并为 USCIS 面试做准备，确保各环节符合最新法规。

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• 领事处理：如果你在美国境外，我们将与国家签证中心（NVC）及相关美国使领馆协调，协助提交所需文件、准备面试，并指导签证签发流程。

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我们的专业团队在每一步都为你提供精准执行、清晰指导与持续支持，直至你顺利获得美国绿卡。

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🔍  其他资源

 

🔗 EB-3 资格条件：点击 此处 了解更多。

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🔗 签证排期：点击 此处 查看最新签证公告、了解排期进展及绿卡名额情况。

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🔗 USCIS政府申请费用：点击 此处 了解更多

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🔗 案件状态查询：点击 此处 使用你的USCIS收据号码在线查询案件状态。

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🕒 案件处理时间：点击 此处 查看当前USCIS的处理时间。

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📦 地址变更：所有非移民和永久居民在搬家后必须在10天内通知USCIS地址变更。点击 此处 创建账户并在线提交地址变更通知。